Führende Transformation im digitalen Zeitalter

Veränderungsmanagement und organisatorische Transformation

Das schnelle Tempo des digitalen Zeitalters erfordert, dass wir Geschäftsprozesse und die Interaktion zwischen Menschen im gesamten Unternehmen ständig neu erfinden. Die vierte industrielle Revolution erfordert einen stärkeren Fokus auf Agilität und Widerstandsfähigkeit: das Navigieren in unbekannten Gewässern bei gleichzeitiger Förderung des Gefühls der emotionalen und geschäftlichen Sicherheit.

In diesem Programm werden die Teilnehmer die neuen (Geschäfts-)Führungsfähigkeiten identifizieren und entwickeln, die erforderlich sind, um die Integration von Technologie am Arbeitsplatz zu managen, die Mitarbeiter- und Kundenerfahrung zu verbessern und eine lebenslange Lernkultur im gesamten Unternehmen aufzubauen.

Programmzusammenfassung