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Führung und Zusammenarbeit im Home-Office-Zeitalter

Fast über Nacht hat sich die Art und Weise, wie wir leben, kommunizieren und zusammenarbeiten, für immer verändert. Digitale Plattformen und Remote Work sind zur „neuen Normalität“ geworden, aber die meisten von uns arbeiten zum ersten Mal auf diese Weise. Um Inklusion, Engagement und Leistung im digitalen Arbeitszeitalter zu gewährleisten, sind neue Führungskompetenzen erforderlich.

 

In diesem Workshop üben wir die Remote-Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld, basierend auf einem Business-Simulations-Fall und geleitet von zwei Moderatoren. Der dynamische Wettbewerbsrahmen der Simulation gepaart mit einer Rollenspielübung und dem zyklisch fortschreitenden Format, das Eingabe, Anwendung und Nachbesprechung abwechselt, wird einen hohen Lerntransfer gewährleisten.

Programmzusammenfassung

Strategie und Führung

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